212 Basın Kanunu Nedir?
5953 sayılı Kanunun 212 sayılı Kanunla değiştirilen 15. maddesine göre, gazeteci sözleşme kapsamı dışında iş yaparsa ek ücret almaya hak kazanır. Ancak havuz sistemi, işverenlerin bir gazetecinin işini ücret ödemeden başka mecralarda kullanmasına olanak tanır.
212 sigorta ne demek?
212 sayılı kanun iş hukuku davalarında hala geçerlidir. 1961 tarihli 212 sayılı kanunla yapılan diğer değişiklikler gazetecilere çok önemli faydalar sağlamıştır. Bu nedenle, o tarihten itibaren bu kanun artık orijinal 5953 numarasını değil, ek 212 numarasını taşımaktadır.
Basın iş kanununa kimler tabidir?
“Bu Kanun kapsamında ücret karşılığında fikir ve sanat eserleri üzerinde çalışan kişiye gazeteci denir.” Buna göre; Basın Çalışmaları Kanunu’na tabi olanlar şunlardır: Yazı işleri müdürü, haber müdürü, editör, yazar, muhabir, spiker, fotoğrafçı, kameraman, istihbarat şefi, ressam, düzeltmen, tercüman, düzeltmen ve karikatürist.
5953 sayılı Basın İş Kanunu nedir?
Basın mesleğinde işçi-işveren ilişkilerini düzenleyen 5953 sayılı Kanun, kısaca Basın İşleri Kanunu, ülkemizde yayımlanan gazete, dergi, haber ve fotoğraf ajanslarında her türlü fikir ve sanat eseri üzerinde çalışanlara uygulanmaktadır.
İstifa eden gazeteci kıdem tazminatı alabilir mi?
Kıdem tazminatı talebi gazetecinin ilk çalışmaya başladığı tarihten itibaren hesaplanır. Sözleşmenin feshi halinde gazeteci bu süreden sonra hesaplanan tazminata hak kazanır (…)” (Basın Çalışma Kanunu’nun 6. maddesi). Buna göre gazetecinin kıdem tazminatı alma hakkı ancak beş yıl geçtikten sonra doğar.
Basın kanunu ne demek?
Bu kanunun amacı, basın özgürlüğü, bu özgürlüğün kullanımı ve basın kartı ile ilgili usul ve esasları belirlemektir. Bu kanun, basılı eserlerin ve internet haber sitelerinin basımı ve yayımını düzenler.
Gazetecinin kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Kıdem tazminatı hesaplanırken, iş sözleşmesi sona eren gazetecinin sözleşmenin başlangıcından itibaren çalıştığı her yıl için bir aylık maaşı dikkate alınır. Bu aylık maaş, çalışanın son maaşına yansıtılmalıdır. Kısmi hizmet süreleri durumunda, 6 aydan az olan kısımlar dikkate alınmaz.
Gazeteciler kaç yılda emekli olur?
Emeklilik şartlarınız 25 yıllık sigorta ve 53 yaş ve 5.600 gün ile lehinize değişir. Bir sonraki adım, hizmet ettiğiniz toplam aşınma süresini hesaplamaktır.
Basın çalışanları kimlerdir?
Gazeteciler: Gazeteciler, haber yazan, röportaj yapan, haber sunan ve diğer basın çalışanları Basın Çalışma Kanunu kapsamına girmektedir.
Basın sigortası zorunlu mu?
Basın çalışanlarının ücretlerinin sözleşmeye dahil edilmesi gerektiğini belirtmiştik. Basın Çalışma Kanunu’nun 14. maddesine göre bu ücret her ay peşin ödenmelidir. Gazeteciler ek ücret alırlarsa sigorta primlerini ödemek yasal bir zorunluluktur.
İş yerinden ihbar tazminatı nasıl alınır?
Fesih tazminatına hak kazanmak için, çalışan ile işveren arasında belirsiz süreli bir iş sözleşmesi olması gerekir. Belirsiz süreli bir iş ilişkisini sonlandırmak için ayrıca bir fesih bildirimi gerekmez. Ancak, iş ilişkisinin ne zaman sona ereceği belli olmadığından, bildirim sürelerine uyularak yazılı bir bildirim yapılmalıdır.
Basın sigortası primi ne kadar?
Kaynak: 5510 sayılı Kanun, md. 81. Not: İşveren maliyetlerinin hesaplanmasında, kanun gereği %20,5 olan SGK payı %15,5 oranında ödenmekte, kanunda belirtilen şartları taşıyan işverenlere ise %5 oranında devlet desteği ödenmektedir.
212 Kanunu nedir?
Bu kanunun asıl adı “Basın mesleğinde çalışanlar ile onları çalıştıranlar arasındaki ilişkileri düzenleyen kanun”dur.
5 yılı dolduranlar tazminat alabilir mi?
Bu beş yıllık süre içerisinde çalışanın iş kazası ihbar tazminatı davası açması ve kıdem tazminatı talep etmesi gerekmektedir. Kıdem tazminatı hesaplanırken aynı işte beş yıl çalışmış olan bir kişi, beş yıl çalıştığı için son brüt aylık maaşını beş ile çarpmalıdır.
212 Sayılı kanun hangi tarihte kabul edilmiştir?
Gazete sahiplerinin itirazlarına rağmen, 2 Ocak 1961’de çıkarılan 195 sayılı Basın İlan Kuruluşları Hakkında Kanun, 9 Ocak 1961’de yürürlüğe girmiş, 212 sayılı Fikir İşçileri Kanunu ise 10 Ocak 1961’de Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.
Basın kartı olanlar nelerden faydalanabilir?
Basın aracı geçiş kartı sayesinde; resmi ziyaretlerde, Türk ve yabancı devlet adamlarının gezi ve denetimlerinde ve benzeri durumlarda trafik görevlilerinin işaret ve talimatlarına uygun olarak park etme, duraklama, mola verme ve yol verme gibi imkânlardan yararlanılmaktadır.
Gazeteci kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Kıdem tazminatı hesaplanırken, iş sözleşmesi sona eren gazetecinin sözleşmenin başlangıcından itibaren çalıştığı her yıl için bir aylık maaşı dikkate alınır. Bu aylık maaş, çalışanın son maaşına yansıtılmalıdır. Kısmi hizmet süreleri durumunda, 6 aydan az olan kısımlar dikkate alınmaz.
Gazeteciler kaç yılda emekli olur?
Emeklilik şartlarınız 25 yıllık sigorta ve 53 yaş ve 5.600 gün ile lehinize değişir. Bir sonraki adım, hizmet ettiğiniz toplam aşınma süresini hesaplamaktır.
Gazeteciler kıdem tazminatı alabilir mi?
1 – Kıdem tazminatının hesaplanmasında esas alınan zaman dilimi. Bu sürenin aynı işyerinde veya son işverenin işyerinde olması gerekmez. Örneğin bir gazeteci, bir işyerinde dört ay, başka bir işyerinde beş ay çalışmış ve son işyerinde bir yıllık çalışma süresini tamamlamışsa kıdem tazminatına hak kazanır.