İşçi ücretsiz izni kabul etmek zorunda mı? Ancak işverenin tek taraflı kararla işçiyi ücretsiz izne gönderme hakkı yoktur. Ücretsiz izin, işçinin talebi ve işverenin onayı ile verilmelidir. Ücretsiz izinde olan işçinin iş sözleşmesi askıda kalır. Ücretsiz izindeki işçi işten çıkarılabilir mi? Çalışanın haksız sebeplerle ücretsiz izin alması halinde iş sözleşmesini feshetme hakkı vardır. Çalışanın fesih hakkı, çalışma koşullarında köklü bir değişiklik anlamına gelen ücretsiz izin durumunda ortaya çıkar. Fesih derhal gerçekleşir, ihbar süresinin beklenmesine ve fesih tazminatı ödenmesine gerek yoktur. Ücretsiz izin neleri etkiler? Ücretsiz izin, belirli koşullar sağlandığında iş sözleşmesinin askıya alınmasıdır. İş sözleşmesi, çalışanın ücretsiz izni sırasında geçerliliğini…
Yorum Bırak